In due parole

Ci occupiamo di problem solving e riorganizzazione aziendale, di formazione, di creazione di vetrine virtuali e di comunicazione social, ma lo facciamo con una marcia in più, facendo passare i nostri clienti per un Why Process  che aggiunge valore ad ogni azione. Ci proponiamo come C.D.O. (Chief Digital Officer) per quelle aziende che vogliono intraprendere un processo di digitalizzazione e lo facciamo  con i migliori professionisti e scienziati disponibili.

Abbiamo l’obiettivo di aiutare l’imprenditore o il manager, a risolvere ogni tipo di problema organizzativo e di vendita, ogni problema che non faccia parte del core business, ma che possa essere di ostacolo al raggiungimento dello stato di benessere dell’impresa, delle persone che ci lavorano e del territorio circostante.

L’idea nasce dall’esperienza della socia fondatrice, Rosa M. Mariani, che per decenni, a livello dirigenziale, in contesti multinazionali, ha ricoperto ruoli chiave in riorganizzazioni aziendali e turn around, seguendo direttamente la progettazione di processi aziendali e lo sviluppo dei relativi strumenti di controllo e supporto.  Ha impostato le strategie in fasi di cambiamento, si è occupata della motivazione e della conduzione delle reti di vendita, dell’apertura di nuovi mercati, dello studio delle criticità e dello scioglimento dei nodi nevralgici, ma anche dell’identificazione di risorse umane idonee a specifici progetti. Le competenze nel digitale, unite all’esperienza di produzione e commercializzazione, ci rendono particolarmente adatti a fare da ponte di comunicazione tra il presente e il futuro delle P.M.I,

Social Company

Forse preferiresti affidare le tue risorse economiche a progetti per la costruzione di un nuovo tessuto sociale anziché fare beneficenza una tantum?

Ti piacerebbe che curassimo per te un progetto di cui vedere una ricaduta importante sul tuo territorio?

Qualcosa che coinvolga, se lo desideri, anche il tuo personale, e abbia un forte ritorno di immagine nella tua comunità, per la tua azienda.

Aggregare le persone attorno ad un progetto di valore è la migliore tecnica di team building che tu possa mai sperimentare.

Che ne diresti altrimenti di finanziare un gruppo di studio che abbia come mandato la risoluzione di un problema della tua azienda? Abbiamo tante idee e una è più bella dell’altra. Parla con noi!!

Nei tempi in cui si sono formati i Mestieri, esistevano Botteghe presso le quali, i Garzoni, studiavano presso un Maestro ed eseguivano il lavoro commissionato e sovvenzionato dal Mecenate.  Noi proponiamo un Maestro (in questo caso uno scienziato o un sommo esperto), che faccia da guida, nel tuo territorio, a giovani talentuosi e preparati, che possano cimentarsi nella realizzazione di un’opera concreta.   Ti piace l’idea?  Vuoi essere il Mecenate che, sovvenzionando una Bottega, porterà la sua azienda nel futuro?