In due parole

Ci occupiamo di efficientamento dei processi organizzativi e di vendita, di problem solving e di riorganizzazione aziendale. Lo facciamo introducendo nuovi strumenti e metodologie per la trasformazione digitale. Portiamo formazione e coaching, per agire anche sul cambiamento della cultura aziendale.  Utilizziamo il metodo del Digital Building Blocks.  Siamo specializzati nell’industria dell’alluminio e nel downstream, ma ogni settore produttivo ci è confacente.

Abbiamo l’obiettivo di aiutare l’imprenditore o il manager, a risolvere ogni tipo di problema organizzativo e di vendita, ogni problema che non faccia parte del core business, ma che possa essere di ostacolo al raggiungimento dello stato di benessere dell’impresa, delle persone che ci lavorano e del territorio circostante è il nostro campo d’azione.

L’idea nasce dall’esperienza della socia fondatrice, Rosa M. Mariani, che per decenni, a livello dirigenziale, in contesti multinazionali, ha ricoperto ruoli chiave in riorganizzazioni aziendali e turn around, seguendo direttamente la progettazione di processi aziendali e lo sviluppo dei relativi strumenti di controllo e supporto.  Ha impostato le strategie in fasi di cambiamento, si è occupata della motivazione e della conduzione delle reti di vendita, dell’apertura di nuovi mercati, dello studio delle criticità e dello scioglimento dei nodi nevralgici, ma anche dell’identificazione di risorse umane idonee a specifici progetti. Le competenze nel digitale, unite all’esperienza di produzione e commercializzazione, ci rendono particolarmente adatti a fare da ponte di comunicazione tra il presente e il futuro delle P.M.I

Proponiamo un Ecosistema

Le aziende hanno bisogno di nuovi paradigmi organizzativi, hanno bisogno di operare con strumenti oggi disponibili, ma di cui non sanno nulla o quasi.

Le aziende hanno bisogno di personale che sappia operare con queste nuove piattaforme, perché, lo steering aziendale, oltre la strategia, non può essere delegato ad agenzie esterne, solo perché non abbiamo famigliarità con gli strumenti digitali.

I giovani hanno bisogno di trovare un lavoro in tempi brevi e costruirsi un futuro. Per fare incontrare queste due esigenze, unitamente al desiderio di vedere il sistema Italia riprendersi il posto che merita nella scena internazionale, sono nate le Gilde (Gulds42).

Guilds42 è un ecosistema in cui giovani ed aziende si incontrano per portare avanti progetti digitali, di cui l’azienda è il committente.  Progetti in cui i giovani, che si sono formati e certificati nelle nuove professioni, hanno modo di mettere in pratica la teoria, sotto la guida di esperti, del mercato e delle tecnologie in questione. Comprare un Progetto Digitale è il miglior team building  che possiate immaginarvi per la vostra azienda.

Ci piacerebbe creare Rolled Products 42  oppure  Aluminium 42.  Sei con noi? Scrivici il tuo interesse se vuoi fare parte del nuovo rinascimento italiano, fin dall’inizio!  Se vuoi saperne di più non esitare, chiamaci o scrivici compilando il form e, la nostra titolare Rosa M. Mariani, vi richiamerà prontamente.